Arbeite dort, wo du am produktivsten bist, ob in den Bergen, am See oder vom Strand aus. Wir investieren in regelmäßige High-Level-Events und Offsites, damit Remote-Work nicht Distanz, sondern Freiheit bedeutet.
Individuelles Mentoring
Vergiss Standard-Onboarding. Du bekommst einen persönlichen Mentor für deine 5-Jahres Vision, nicht nur für deine nächste Aufgabe.
Gesundheit
Wachstum braucht Energie. Wir fördern deine mentale und physische Resilienz druch professionelles Biohacking und individuelle Work-Life-Modelle.
Exzellenz
Wir definieren Qualität neu. Arbeite mit den modernsten Tools und einem Team, das den Status Quo täglich herausfordert.
Hohes Gehalt
Deine Leistung wird bei uns fair und transparent vergütet - deutlich über dem Branchendurchschnitt.
Weiterentwicklung
Wir investieren in deine fachliche und persönliche Transformation, damit du in der Schweizer Consulting-Landschaft nicht nur mitspielst, sondern die Standards setzt. Dein Wachstum ist unser größtes Asset
ErfahrungenausUnseremTeam
Case Study - Heitzmann
Performance Marketing Manager
📍Südafrika
Zusammenarbeit
Angenehmes Arbeitsklima und hilfsbereite Kolleg:innen. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigene Ideen einbringen.
Gute Work-Life-Balance und faire Bezahlung. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und Entwicklung.
Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Teilweise hoher Arbeitsdruck, aber insgesamt ein solider Arbeitgeber.
Positives Arbeitsklima mit unterstützendem Team
Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Case Study - Heitzmann
Performance Marketing Manager
📍Zürich
Zusammenarbeit
Angenehmes Arbeitsklima und hilfsbereite Kolleg:innen. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigene Ideen einbringen
Gute Work-Life-Balance und faire Bezahlung. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und Entwicklung.
Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Teilweise hoher Arbeitsdruck, aber insgesamt ein solider Arbeitgeber.
Positives Arbeitsklima mit unterstützendem Team
Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Case Study - Heitzmann
Performance Marketing Manager
📍Berlin
Bei Sedlmayer Consulting bekommt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Vertrauen, sie eigenverantwortlich zu meistern.
Durch die enge Zusammenarbeit im Team und unsere offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel.
In einem kurzen ersten Telefonat klären wir einfach grundsätzliche Dinge und schauen, ob die Erwartungshaltung und Chemie passt.
2
Zoom‒Meeting
In einem 30‒45‒minütigen Zoom Meeting gehen wir dann in die Tiefe und wollen dich kennenlernen. Wir stellen Fragen, die etwas mehr in die Tiefe gehen und prüfen, ob dies ein Match sein könnte.
Wir schauen uns gemeinsam konkret die Aufgaben an, besprechen die Kultur im Unternehmen und schaffen Rahmenbedingungen für eine potenzielle Einstellung.
3
Gespräche vor Ort + Probetag
Der wichtigste Schritt ist dann das persönliche Kennenlernen und in der zweiten Runde ein Assessment‒Center, welches deine Kompetenz und Intelligenz unter Beweis stellt. Dieses unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung stark und variiert von 4 Stunden bis hin zu zwei ganzen Probetagen im Vertrieb.