Über die Rolle
Als Setter bist du der erste Kontakt — und oft der entscheidende. Du greifst zum Hörer, rufst kalt an und öffnest Türen die vorher verschlossen waren. Das ist kein Job für jeden. Es braucht Biss, Resilienz und den echten Willen, mehr aus sich herauszuholen als der Durchschnitt.
Was uns unterscheidet: Wir haben über sechsstellige Beträge in Sales‒Material, Trainings und Systeme investiert — nicht als Kulisse, sondern weil wir wissen dass gute Leute die richtigen Werkzeuge verdienen. Wer im Setting überzeugende Zahlen liefert, dem steht bei uns der Weg in eine Closer‒Rolle offen. Kein leeres Versprechen — eine klare Karrierelinie.
Deine Aufgaben
- Kaltakquise per Telefon — du kontaktierst potenzielle Kunden proaktiv, weckst Interesse und qualifizierst sie für das nächste Gespräch
- Aufbau und Pflege einer eigenen Pipeline — du organisierst deine Kontakte, Follow-ups und Gesprächsnotizen eigenständig
- Enge Zusammenarbeit mit den Closern — du übergibst sauber qualifizierte Leads und sorgst für einen reibungslosen Übergang
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung durch interne Trainings, Coachings und Feedback-Sessions
- Erreichen und Übertreffen deiner monatlichen Kennzahlen — Gesprächsanzahl, Qualifizierungsrate, gebuchte Termine
- Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Skripten, Einwandbehandlung und Gesprächsstrategien
Was du mitbringst
- Du bist hungrig — nicht zufrieden mit Mittelmaß, sondern getrieben davon mehr zu erreichen als gestern
- Keine Angst vor dem Telefon, vor Ablehnung oder vor schwierigen Gesprächen — du siehst jedes Nein als Schritt zum nächsten Ja
- Eine natürliche Überzeugungskraft und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen am besten so, dass dein Gegenüber das Gefühl hat, seit Jahren mit dir zu reden
- Ehrgeiz der über den Job hinausgeht — wer eine Closer-Rolle anstrebt, findet bei uns den direkten Weg dorthin
- Bereitschaft, in sich selbst zu investieren — unsere Trainings und Materialien bringen dich nur so weit wie du selbst gehen willst
- Du bewegst dich sicher im Schweizer Markt und verstehst wie Schweizer Unternehmer ticken — wer das Vertrauen von KMU-Inhabern am Telefon gewinnt, hat einen entscheidenden Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb oder Telefon-Sales ist ein Plus — aber kein Muss. Wen wir suchen, erkennen wir an der Einstellung, nicht am Lebenslauf
Über uns
Sedlmayer Consulting ist eine auf Personalvermittlung spezialisierte Beratung mit Fokus auf den Schweizer Mittelstand.
Wir helfen KMU dabei, die richtigen Fachkräfte zu finden — schnell, passgenau und nachhaltig.
Unser Team arbeitet vollständig remote und bewegt sich täglich eng zusammen. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und dem Willen, den Schweizer Arbeitsmarkt zu verändern.
Bei uns zählt nicht der Lebenslauf, sondern was du wirklich leistest. Wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge bewegt, findet bei uns genau den richtigen Platz.